För åtminstone ett par år, Zen Habits var en av de bästa produktivitet bloggar, dispense produktivitet spricka för en nominell avgift (din läsning tid).
Jag skulle vilja tro att jag hjälpt människor närma sig sina drömmar, men idag har jag olika råd:
Kasta produktiviteten råd ut genom fönstret.
Det mesta är välmenande, men råd är fel av en enkel anledning: det är tänkt att pressa den mest produktivitet ur varje dag, istället för att göra dina dagar bättre.
Föreställ stället för slänga ut en massa widgets, gjorde du utrymme för vad som är viktigt. Föreställ dig att du arbetat långsammare i stället för snabbare och haft ditt arbete. Tänk dig en värld där människor betyder mer än vinster.
Om något av detta tilltalar dig, låt oss titta på några traditionella produktivitet råd, och se varför vi bara ska kasta ut dem.
1. Bli organiserad. Låter bra, men få organiserade är bara ordna stolar på däck av Titanic. Det gör ingenting för att stoppa fartyget från att sjunka. I stället förenkla. Om du har ett skrivbord med 5 saker i det, behöver du inte att organisera. Om du har en garderob med endast en handfull av kläder, behöver den inte en garderob arrangör. Om din dag har endast en eller två möten, det finns inget behov av en detaljerad tidsplan organisatör. Förenkla sätt som gör viktiga val om vad som är viktigt, snarare än att ignorera denna fråga och försöker bara att klämma in allt i din dag (och utrymme) på ett logiskt sätt.
2. Håll en idé listan. Tanken är att när du har en idé, bör du skriva ner det. Då kommer du aldrig förlora en idé, och du kommer alltid att ha en lista med idéer som du kan komma tillbaka till. Låter bra, eller hur? Utom i praktiken idén listan aldrig fylld med dina bästa idéer. Det beror på att när du har en riktigt bra idé, får du så upphetsad om det du hoppa upp och vill arbeta på det omedelbart. Dina bästa idéer är sådana som du inte kan skjuta upp till i morgon. Det är hur du vet att det är en bra idé. De idéer som går på idén listan är inte ditt bästa.
3. Ställ in en hel del mål. Bara fem år sedan hade jag en lång lista med mål för varje år, och jag var ganska anständigt på att få dem gjort (bättre än 50% åtminstone). Då jag experimenterade med tre mål per år, och jag var ännu mer fokuserad. Sedan gjorde jag ett mål, och det var fantastiskt, eftersom det verkligen hjälpte mig att fokusera allt jag gjorde. Nu gör jag inga mål, och det är bäst av alla. Jag släpper framtids fokuserat tänkande och fokusera på vad som inspirerar och retar mig nu. Jag blir ännu mer fulländad, men släpper hela tiden jag brukade spendera på mål administration (det är mer än man kan tro) och all min mentala energi frigörs för att göra vad jag vill göra just nu. Du kanske inte vill göra några mål, men försök ett mål eller tre mål.
4. spåra allt. Om du vill ändra den, måste du mäta det, eller hur? Om du vill ha snabba resultat, måste du följa den. Förutom att är klar skit. Varför behöver du sådana snabba resultat i första hand? Och vem säger att du behöver för att spåra något för att förändra det? Jag har hittat mer meningsfull, bestående resultat när jag inte spåra, men fokuserar på åtnjutande av verksamheten. Till exempel, om jag fokusera på att njuta kör gör att jag vill köra oftare, och det är en vana som varar mycket längre. Om jag fokuserar på att spåra körs (körsträcka, hastighet, VO2 max, intervall, etc), som tar njutningen bort från aktivitet (löpning) och fokuserar på resultat. Om du är så fokuserade på resultaten, blir aktiviteten bara ett medel till ett slut. Det gör verksamheten mindre roligt, och därför mindre hållbara på lång sikt. Jag har blivit montör än någonsin genom att inte spåra, utan njuter av att vara aktiv. Jag har vuxit min webbplats mer nu när jag inte spåra statistik, men i stället njuta av skrivandet. I det långa loppet, är bättre att inte spåra.
5. vara produktiv när du väntar. Massor av människor gör detta – du få en bärbar dator eller mobil enhet eller några papper för att göra en del arbete medan du väntar på en läkarmottagning eller på DMV eller på tåget eller i trafiken. Det är inget fel med detta, egentligen, utom i filosofin bakom det: att varje sekund skall fyllas med arbete, eller det är bortkastade. Jag motsätter sig detta. Att sitta i ett väntrum, gör ingenting men sitter i tystnad eller titta på andra människor, är ett vackert sätt att spendera din tid. Läser en roman på ett tåg, eller ta en tupplur, är också underbart. Stå i kö vid DMV eller postkontoret och tjuvlyssna på andra människor, eller att göra konversation med någon, eller bara blötläggning i ljudet av mänskligheten, är utan tvekan viktigare än att göra mer arbete eller läsa arbetsrelaterade dokument. Livet är inte bara om arbete och produktivitet är inte allt. Prova några unproductivity istället.
6. Håll detaljerad, Context att göra-listor. I början av Zen Habits, tillbaka i 2007, jag gjorde just detta – Jag höll en rad innehålls att göra-listor för hemmet, arbetet, telefonsamtal, ärenden, en dag, och så vidare. Detta blev för mycket arbete för mig, och så i stället för att organisera, förenklade jag. Jag nu fokusera på en eller två saker att göra varje dag, och om när jag får dem gjort, är min dag gyllene. Allt annat jag gör den dagen är sås. Och att göra-listor samla damm, som visar sig vara en mycket produktiv sak för dem att göra.
7. Arbete hårt i skurar, med täta pauser. Arbeta hårt i 10 minuter och ta en paus för fem! Eller kanske 12 och 3? Kanske 30 minuter av hårt arbete och 10 minuters paus? De exakta siffrorna verkligen beror på din smak av produktivitet, men deras hjärtan de missar poängen: du ska inte tvinga dig att arbeta hårt på något du fruktar gör, och sedan ta en paus för att belöna eller befria dig från den fruktade arbete . Du bör arbeta på saker du älskar, så att du inte kan vänta med att göra det, och ta en paus är bara en fråga om att njuta av något annat (kanske en trevlig promenad, en trevlig bok, en trevlig konversation med en vän). Liv där du jobbar hårt i skurar, med vissa avbrott, är fruktansvärda. Liv där du alltid göra något du älskar är konst.